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户外拓展训练与普通训练有什么区别

发布时间:2020-02-12 19:40 来源: 重庆团队拓展 点击数:94

  很多人认为户外拓展训练没必要,不如自己组织一些体育活动,其实这是不一样的,户外拓展训练能够提高团队凝聚力,协作能力,更能够通过户外培训,学会一些基础的户外生存经验,户外拓展训练主要是为了激发个人潜能,加强团队合作培训,下面是详细介绍。

 

 

一、户外拓展训练与普通训练的区别

  1、比较两者的内容有很多共同点,多用于扩大培训内容是依托户外运动项目,通过户外运动培训的教育思想和理念。如体育训练课程、知识表定向、攀岩、涉水、徒步旅行和户外运动等运动是一致的,锻炼学生的体能、意志、生存等。在户外运动过程中,一些项目还将领导能力、组织能力和协调应急能力的能力与发展的发展结合起来。

  2、教育观念侧重点不同,主要体现在手段和手段上,户外运动本身就是体育、自然、地理相结合、体育与自然相结合而形成的一个户外概念。在教学情境中并不是预设的,是一种追求新鲜空气、阳光户外休闲娱乐,既能领略大自然之美,又能体会到自由活动的大量乐趣活动。

  3、“户外运动”真的让人回归自然,接受大自然的洗礼,学会生存,就要挑战自己,如“训练”对“经验”的素质教育,所有的事情后,个知道的,通过做来学习,因此,这两个教育概念的融合成为本文的重点。

 

 

二、户外拓展训练的目的

  1、个人心理训练

  拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

  2、现实社会意义

  现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补。在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

  3、团队合作训练

  拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设,需要而设计的一套户外体验式模拟训练。训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段。学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中,所寓意的深刻的道理和观念。能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

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