企业拓展培训内容及意义

　　企业拓展培训所包含的内容有很多，主要分为11项，教程囊括了拓展训练行业的起源、发展、理论知识、常规项目操作、拓展器材的选择与保养等事项，其中还着重讲述了常见项目和流程进行规范化编程，下面就为大家详细介绍一下重庆企业拓展培训内容。

企业拓展培训内容

　　企业拓展培训专注于体验式培训的研究，以体验式训练理论为核心，为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、新人融入训练、及军事训练、野外生存训练、室内情景训练、体验式内训等培训的专业机构。

企业拓展活动的意义

　　1、拓展训练的所有项目都以体验活动为主，引发参训人员的情感、意志和潜能，要求学员全身心的投入到体验活动中。

　　2、拓展训练的项目都是个人挑战和团队协作的项目，培养学员良好的团队协作精神和个人潜能的充分发挥。

　　3、拓展训练是一个自我教育的过程，训练师把内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性，在训练后由训练师作引导，主要让学员自己来讲，达到了自我反省和自我教育的目的。

　　4、拓展训练给公司带来的收益：为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到认同团队、融入团队的目的，加深员工对企业文化的理解，增加员工对企业的归属感;培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式，培养团队协作精神。