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团队拓展训练有哪些 团队拓展训练项目的目的

发布时间:2022-06-28 15:56:08 来源: 重庆团队拓展 点击数:

  拓展训练项目有专门为个人设置的项目,也有为了促进团队些协作而设置的团队拓展训练项目,团队拓展训练项目的难度要比个人拓展训练项目的难度要大一些,那么团队拓展训练到底有哪些呢,团队成员在训练中能学习到什么?下面就为大家详细介绍:

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团队拓展训练有哪些


  1、连环呼拉圈:

  在游戏开始时,让同组的人手拉手向内站成一圈。其中两人的手松开,把一只呼啦圈套在他们之间,然后恢复原来围成的圈。任务是把呼啦圈顺次通过同组的每一个人,最后回到开始时的两人之间。活动过程中不允许同组的任何相邻两人之间松开手,否则犯规。

  2、无轨电车:

  所有队员穿上“同穿一双鞋”,要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。

  3、毕业墙:

  要求全都队员翻越一堵高4.2米且垂直的围墙,不能运用任何工具,所有的人都要爬上毕业墙,才算完成。

  4、穿越地雷阵:

  将纯净水和饮料瓶不规则的摆放在一块长度为5米的区域内;挑战时,每一组中一人蒙眼,在队友的提示下穿越这个雷区,如果成功穿越则可以获得礼品,如果“触雷”则根据不同的“地雷”接受不同的惩罚。不同的饮料代表不同的地雷,不同的地雷惩罚不同。

  5、达芬奇密码:

  卡片统一面朝下按摆放要求摆放于桌面,除队长外全体队员排队后轮流持球由起点处前往翻牌,要求先翻出1,再翻出2,以此类推直至翻出12,翻错牌则由培训师将卡片重新摆放成面朝下的形式,翻牌过程中卡片依照开始时的摆放顺序,不得打乱。


团队拓展训练项目的目的


  1、培养意识:培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法;

  2、提升沟通能力:单向传播与互相反馈的区别,明确沟通前提是换位思考;

  3、提高执行力:执行力是将信息或想法付诸实践并且需要得到良好的成果汇报,明确团队的执行力是什么;

  4、挑战精神:面对困难的突破与挑战精神,学会分析事情而决定行动导向;

  5、提升团队合作:明确定位,自己在团队中的位置与重要性,本位工作的完成情况对团队的协助意义;

  6、提高思维方式:培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念,学会资源整合的重要性。

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